01

企業の社会的責任をどう遂行していくか

利益優先でなく、お客様、従業員、地域社会、環境に配慮した企業活動を行い、法令の遵守、人権擁護、社会貢献を行い、社会的責任を全うする。

02

生き甲斐のある会社をどう作るか

従業員が心や体の健康を得るための福利厚生を充実させ、適正な賃金体系を構築する。業務への適正な配置や労働時間を厳守する。

03

当面する経営課題をどうするか。

現在の最大の課題は警備員の不足である。それを解決するには募集方法を改善し、費用対効果の高い方法を研究開発し募集を行う。業務別の教育訓練が不足しているので、研修会・講習会を実施しお客様に応えられるようにする。